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崗位職責(zé) 制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，招募保險、金融分析等專業(yè)人才。 協(xié)助制定并實施員工培訓(xùn)計劃，包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工能力。 任職要求 本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）。 25-45歲，1-3年人力資源經(jīng)驗，保險或金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 具備溝通協(xié)調(diào)、組織及問題解決能力，責(zé)任心強，對保險行業(yè)有興趣。 福利待遇 具有競爭力的薪酬及完善福利（商業(yè)保險等）。 豐富的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會。 多元化工作環(huán)境及團(tuán)隊氛圍。