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更新于 8月30日

品管課長

9000-15000元
  • 揚州高郵市
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQAQE來料檢驗(IQC)制程檢驗(IPQC)成品檢驗(FQC)電氣機械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造專用設(shè)備制造
工作職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)標準(如 ISO9001等)和企業(yè)實際,主導(dǎo)建立、完善質(zhì)量管理體系,包括制定質(zhì)量方針、目標、流程文件(如檢驗規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書)等。
2、監(jiān)督體系的有效執(zhí)行,定期組織內(nèi)部審核、管理評審,識別體系漏洞并推動整改,確保體系持續(xù)符合認證要求。
3、監(jiān)督供應(yīng)商來料質(zhì)量,制定來料檢驗(IQC)標準,處理來料不合格問題,推動供應(yīng)商改進。
4、制定過程檢驗(IPQC)計劃,指導(dǎo)品管人員對生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行巡檢、抽檢,及時發(fā)現(xiàn)并解決過程中的質(zhì)量異常(如工藝缺陷、設(shè)備偏差等)
5、制定成品檢驗(FQC/OQC)標準,審核檢驗報告,確保成品符合客戶訂單要求和企業(yè)標準。
6、負責(zé)成品放行審批,對不合格品進行評審(如返工、報廢、特采),并監(jiān)督處理流程。
7、統(tǒng)計客訴數(shù)據(jù)(如 PPM、客訴率),推動跨部門(如研發(fā)、生產(chǎn))解決根源問題
8、制定品管部崗位職責(zé),合理分配工作,組織績效考核,激勵團隊提升效率
9、開展質(zhì)量知識培訓(xùn)(如檢驗方法、體系標準、工具應(yīng)用),提升團隊專業(yè)能力;同時向生產(chǎn)、研發(fā)等部門普及質(zhì)量意識。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、2-4年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
3、精通 ISO9001 等主流質(zhì)量管理體系標準,具備體系建立、審核(如內(nèi)審員資格)及維護能力。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過質(zhì)量數(shù)據(jù)(如不良率、客訴率)識別問題并制定對策
5、熟悉來料、過程、成品檢驗的全流程,能制定或優(yōu)化檢驗規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)。
6、跨部門協(xié)作能力:需與生產(chǎn)、研發(fā)、采購、銷售等部門高效溝通,推動質(zhì)量改進(如協(xié)調(diào)研發(fā)優(yōu)化設(shè)計缺陷、推動生產(chǎn)改進工藝)。
7、面對突發(fā)質(zhì)量問題(如批量不合格、客訴爆發(fā))能快速響應(yīng),組織調(diào)查并制定可行的糾正預(yù)防措施。
8、原則性強,注重細節(jié),具備較強的責(zé)任心和抗壓能力(需應(yīng)對質(zhì)量危機、高強度審核等壓力場景)

工作地點

揚州高郵市新鵬路46號

職位發(fā)布者

胡婧/人事經(jīng)理

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