一、崗位職責
1、統(tǒng)籌區(qū)域公用品牌及政企客戶的活動戰(zhàn)略規(guī)劃,結合區(qū)域產業(yè)特色與政府政策、企業(yè)品牌訴求,制定年度、季度活動運營目標與策略,確?;顒臃掌ヅ淇蛻艉诵男枨螅ㄈ鐓^(qū)域品牌知名度提升、政府政策落地、企業(yè)產品推廣等)。
2、主導兩類核心活動的全流程策劃與執(zhí)行:一是政府大型活動(如區(qū)域產業(yè)峰會、品牌發(fā)布會、招商推介會等);二是企業(yè)品牌活動(如產品發(fā)布會、客戶答謝會、品牌營銷活動等),負責方案創(chuàng)意、資源整合、預算管控、進度推進及效果落地。
3、帶領活動運營團隊,明確團隊在政企活動中的分工(如客戶對接、方案撰寫、執(zhí)行落地、效果復盤等),搭建團隊培訓與考核體系,提升團隊對政企需求的理解能力及活動策劃執(zhí)行專業(yè)度,保障團隊高效協(xié)作。
4、負責活動效果復盤,針對區(qū)域公用品牌活動(如曝光量、區(qū)域產業(yè)關注度)、政府活動(如政策傳達效率、參與滿意度)、企業(yè)活動(如轉化率、品牌好感度)輸出數(shù)據化分析報告,優(yōu)化活動策略,沉淀政企活動運營方法論。
5、對接政企客戶(政府相關部門、區(qū)域內企業(yè))及外部資源(如媒體、供應商、行業(yè)嘉賓、區(qū)域產業(yè)合作方等),維護客戶關系與資源渠道,結合區(qū)域產業(yè)資源降低活動成本,提升活動對區(qū)域公用品牌及政企客戶的價值。
6、跟蹤區(qū)域公用品牌發(fā)展趨勢、政企活動行業(yè)動態(tài)及競爭對手服務模式,結合中心資源優(yōu)勢創(chuàng)新活動形式(如結合區(qū)域文旅的沉浸式活動、助力企業(yè)數(shù)字化推廣的線上線下聯(lián)動活動),打造差異化的政企活動服務標桿。
二、任職要求
1、學歷與經驗:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、公共關系等相關專業(yè);5年以上活動策劃運營經驗,其中3年以上政企活動(政府大型活動/企業(yè)品牌活動)操盤經驗,有區(qū)域公用品牌活動服務案例或團隊管理經驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)能力:具備政企活動全案策劃能力,能精準理解政府政策導向與企業(yè)品牌訴求,獨立完成從創(chuàng)意到執(zhí)行的完整方案;精通政企活動數(shù)據復盤方法,可通過數(shù)據(如區(qū)域品牌曝光數(shù)據、政府活動參與滿意度、企業(yè)活動轉化數(shù)據)驅動活動優(yōu)化;熟悉政企活動運營工具(如活動報名平臺、直播軟件、數(shù)據分析工具、政府活動報備系統(tǒng)等)。
3、管理與過往業(yè)績能力:擁有優(yōu)秀的團隊管理與激勵能力,能統(tǒng)籌團隊應對政企活動的復雜需求;具備過往成功業(yè)績,需提供近3年案例證明,曾主導完成單場預算 50 萬元以上政企活動,能帶領團隊達成年度活動簽約金額,高效達成業(yè)績目標。
4、出差與綜合素養(yǎng):能接受常態(tài)化出差(單次出差1-5天,可適應短期異地駐場統(tǒng)籌活動);具備敏銳的區(qū)域產業(yè)洞察力與政企需求捕捉能力,能快速響應政府政策變化與企業(yè)品牌調整;擁有良好的政企溝通協(xié)調與談判能力,可高效對接政府部門、企業(yè)客戶及外部資源;抗壓能力強,能適應政企活動多項目并行、高強度的工作節(jié)奏,具備較強的責任心與服務意識。