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崗位職責：
1、負責人才引進工作；
2、拓展人才資源渠道，建立包括領軍人才、創(chuàng)新人才博士后、博士在內(nèi)的各類人才資源庫；
3、負責項目資料的收集和項目申報材料的整理、撰寫；
4、提升公司在區(qū)域內(nèi)政府、企業(yè)層面的認知度及品牌形象；
5、協(xié)助政府、重要客戶、合作機構(gòu)等的考察、接待工作；
6、關(guān)注、采集、分析、編制與公司相關(guān)的政策與產(chǎn)業(yè)信息，上報公司；
7、完成上級領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力；
2、具備良好的用戶需求調(diào)研及編寫能力，能根據(jù)客戶需求進行需求分析；
3、熟練使用各類辦公軟件；
4、統(tǒng)招本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求；
5、性格開朗，需要有沖勁，團隊協(xié)作力佳，學習力佳；
6、書寫能力強者優(yōu)先，書面英語強者優(yōu)先。