工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)公司需求制定招聘計劃,篩選簡歷,邀約面試
2. 建立人才庫,定期更新候選人資源。
任職要求:
1. 學(xué)歷:大專優(yōu)先,年齡: 22-40歲;
2.經(jīng)驗:有無經(jīng)驗都可,上崗有培訓(xùn);
3. 技能:熱愛溝通,有責(zé)任心;
薪資福利:
1. 基本薪資:6000-8000/月 (根據(jù)經(jīng)驗及能力評定);
2. 績效獎金:月度/季度獎金(根據(jù)招聘達成率發(fā)放)
3. 福利待遇:定期團建、培訓(xùn)晉升機會;法定節(jié)假日,多福利!