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崗位職責：
1.負責校園招聘全流程執(zhí)行：策劃組織宣講會/雙選會、對接目標院校、篩選簡歷、安排及參與面試、跟進候選人、發(fā)放Offer、協調入職。
2.協助進行校招數據分析、流程優(yōu)化及候選人關系維護。
3.協助社會招聘崗位的簡歷搜尋、篩選、初步溝通及面試安排。
4.完成招聘相關的數據統(tǒng)計及基礎報告。
崗位要求：
1.2024屆或2025屆應屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學歷。
2.人力資源管理、心理學、工商管理、社會學、勞動關系等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.優(yōu)秀的溝通表達與人際交往能力。
4.良好的邏輯思維、判斷力及學習能力。
5.責任心強，細心高效，具備良好的執(zhí)行力與抗壓能力。
6.具備優(yōu)秀的組織協調能力及多任務處理能力。
有學生會/社團/招聘實習/校園大使經驗者優(yōu)先；對校園招聘有熱情；熟練使用Office。