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更新于 9月17日
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2026校招-市場與解決方案經(jīng)理(J10960)

1.5-2.5萬·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 碩士
  • 校園
  • 招1人

職位描述

數(shù)字化產(chǎn)品云計算產(chǎn)品智慧產(chǎn)品
崗位職責:
1. 課程規(guī)劃與設計
負責高校教育課程體系規(guī)劃，包括專業(yè)課程、通識課程、實踐課程等；
結合高校教學需求、行業(yè)趨勢及政策導向，設計符合高校人才培養(yǎng)目標的課程方案；
制定課程開發(fā)計劃，明確課程目標、內容框架、教學方法及評估標準。
2. 課程開發(fā)與審核
負責課程內容的編寫、錄制、制作及上線；
確保課程質量，包含內容準確性、邏輯性及教學實用性；
負責課程開發(fā)進度，解決開發(fā)過程中的問題，確保按時交付。
3. 教學資源整合
整合高校優(yōu)質師資源，與高校教師合作開發(fā)課程；
引入行業(yè)專家、企業(yè)導師參與課程設計，提升課程實踐性；
開發(fā)配套教學資料（如教材、課件、案例庫等），豐富課程資源。
4. 課程評估與優(yōu)化
建立課程評估體系，收集學生、教師及行業(yè)反饋，定期評估課程效果；根據(jù)評估結果，提出課程優(yōu)化建議，推動課程迭代升級；
跟蹤行業(yè)動態(tài)及高校教學改革趨勢，持續(xù)優(yōu)化課程設計。
5. 團隊溝通與協(xié)作
與市場、銷售、技術支持等同事協(xié)作，確保課程產(chǎn)品符合市場需求；
參與高校合作項目，提供課程支持及解決方案；
協(xié)調內外部資源，推動課程落地及推廣。
6.課程實施與培訓交付
負責項目的課程培訓方案制定與實施，采用多樣化教學方法（如講授、案例分析、工作坊等）。
任職要求:
1.通信工程、人工智能、電子信息工程、計算機系統(tǒng)、電子智能化等相關專業(yè)，碩士畢業(yè)；
2.具備較強的溝通理解能力和持續(xù)學習能力；
3.具備優(yōu)秀的項目管理、溝通協(xié)調及團隊管理能力；
4.熟練使用Office辦公軟件；
5.良好的抗壓能力。
6.從事5G相關課題的通信工程碩士優(yōu)先。

工作地點

武漢江夏區(qū)中信科移動通信技術股份有限公司

職位發(fā)布者

張楠/人事經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中信科移動通信技術股份有限公司
中信科移動通信技術股份有限公司（以下簡稱“中信科移動”）是大型高科技中央企業(yè)中國信息通信科技集團有限公司下屬核心企業(yè)。中信科移動是以5G為代表的全球移動通信領域自主創(chuàng)新領軍企業(yè)，是5G技術、標準、產(chǎn)業(yè)上實現(xiàn)引領發(fā)展的重要貢獻者，是全球5G無線移動通信產(chǎn)業(yè)的核心推動力量。公司以“萬物互聯(lián)的無限溝通引擎”為企業(yè)發(fā)展理念，倡導“創(chuàng)新、市場、誠信、責任”的企業(yè)核心價值觀，致力于為全球電信運營商和行業(yè)客戶提供領先的移動通信技術、產(chǎn)品與解決方案。
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