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【薪資待遇】 1、試用期1個月，培訓期視能力經驗7-15天 2、轉正薪資：有經驗美容師可設無責任保底4000-6000底薪+提成+手工+工齡獎+孝順獎=10000以上 3、繳納五險 【福利待遇】免費培訓、工齡、團建福利、生日福利、內部產品、繳納社保、春節(jié)帶薪假期7-9天、旅游、節(jié)日禮包… 【工作時間】9：30-18：30 【崗位晉升】晉升路徑 :spa美體師→顧問→副店長→店長 技術、專業(yè)、服務考核通過 【工作內容】 1、按店內操作流程完成顧客的接待、服務工作。按要求學習產品和專業(yè)技術知識，不斷提高自身素質和技能。 2、服務中以專業(yè)手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進行服務和解答。 3、完成店內的其他工作及上級安排的相關工作提高自身效率，增加個人客流量，提高翻床率隨時掌握本店新開發(fā)的產品項目知識，儀器操作流程，增加專業(yè)知識。 4、每周配合店長進行技術、服務培訓考核，提高自身技術能力、個人形象。 5、每周甚至每天進行項目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度客單價，以專業(yè)手法專業(yè)理論、專業(yè)服務禮儀為顧客提供優(yōu)質服務。 6、根據顧客的需求，配合顧問制定合理的護理方案，為顧客提供疊加服務，以提高客單價，更好地滿足顧客需求 7、做好日常服務，提高顧客到店頻率 8、提升服務和項目效果，提高所服務顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店頻率 9、根據行動計劃表，保質保量完成本月業(yè)績目 標。 10、嚴格按照店內員工手冊，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。 【任職要求】 1、年齡20-36歲之間，身高158以上，形象氣質佳具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學習能力 2對美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先 3、能夠按照店內標準流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨立完成項目操作和家居產品的搭配 4、服務意識強，普通話標準，親和力強，勤奮努力責任心強,熱愛美容事業(yè),有上進心,熱情開朗樂于助人有團隊精神 5、溝通理解能力強，技術手法好，可優(yōu)先考慮 6、三年以上同崗位從業(yè)經歷，具有良好的專業(yè)知識和技術手法