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一、核心職責
1. 日常財務管理：
o 監(jiān)督日常財務活動，包括賬務處理、資金調度、成本控制、應收賬款管理、資金收付的審核等，確保財務運作的準確性和高效性。
2. 預算管理與財務分析：
o 參與制定和執(zhí)行年度預算計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期進行預算差異分析，提出改進建議。
o 按時、準確、完整地編制和提供各項財務報告和分析報表，包括財務狀況說明書、會計報表、現(xiàn)金日報表、營業(yè)收入日報表等。
3. 成本費用控制與審核：
o 實施成本控制措施，進行成本效益分析，識別成本節(jié)約機會，提高財務效率。
o 根據(jù)OA流程，依據(jù)公司財務管理制度，對各項費用開支的票據(jù)真實性，費用合理性，流程完整性的審核，確保資金的有效利用。
4. 稅務籌劃與合規(guī)：
o 負責稅務申報、籌劃和合規(guī)工作，確保企業(yè)遵守稅法規(guī)定，降低稅務風險。
o 負責稅務申報及稅務資料存檔，確保公司及分子公司按時納稅。
5. 內部控制與審計：
o 協(xié)助建立和完善內部控制體系，參與內部審計，確保財務信息的準確性和完整性。
6. 部門協(xié)調與合作：
o 指導和培養(yǎng)財務團隊成員，提升團隊整體能力和工作效率，營造積極向上的工作氛圍。
o 組織、協(xié)調部門間的工作關系，推動各部門之間的合作與配合。
o 完成上級交辦的其他事項，如協(xié)助領導做好財務管理等工作。
7. 門店相關成本費用控制與管理：
o 門店商品促銷活動方案審核與設置（如滿減券、贈品券、生日券等）。
o 通過財務相關系統(tǒng)監(jiān)控異常交易（如大額退款，頻繁折扣，積分兌換等），及時調查并上報可疑行為。
o 每日核對銷售票據(jù)、收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)及銀行入賬記錄，確保營業(yè)款全額上繳，防止資金截留。
o 按時確認會員費收入，按權責發(fā)生制分攤長期會員權益(如VIP儲值卡服務)，避免提前或延后確認收入。
o 定期分析促銷活動隊毛利率的影響，提供財務數(shù)據(jù)支持以優(yōu)化后續(xù)促銷活動策略。
二、任職要求
1. 教育背景：
o 要求本科及以上學歷，財務、會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：
o 具有3年以上財務工作經(jīng)驗，其中至少1年以上擔任財務主管或相當職位的工資經(jīng)驗。
o 熟悉服裝行業(yè)或其他相關行業(yè)的運作模式優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)知識與技能：
o 精通財務管理、會計原理、成本控制、稅務籌劃、財務分析等方面的知識；熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅務政策及會計準則。
o 熟練使用OA軟件（如釘釘系統(tǒng)）、財務軟件（如金蝶、用友、ERP）、辦公軟件（Excel高級功能）及數(shù)據(jù)分析工具，提高工作效率。
4. 個人素質與能力：
o 具備出色的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神，能夠有效管理財務團隊，協(xié)調跨部門合作。
o 具備敏銳的分析能力和良好的決策能力，能夠從復雜數(shù)據(jù)中提煉出關鍵信息，為管理層提供有價值的財務建議。
o 高度的職業(yè)道德和誠信標準，能夠堅守原則，維護公司利益，確保財務信息的真實性和準確性。
5. 資格證書：
o 至少持有初級會計師，若通過注冊會計師（CPA）、CMA、注冊稅務師、中級會計師等專業(yè)資格證書或通過幾門考試者優(yōu)先考慮。