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崗位職責(zé)： 1、品類發(fā)展規(guī)劃：負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究、用戶需求等，制定品類發(fā)展及產(chǎn)品開發(fā)策略，監(jiān)督、管理產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、包裝、試產(chǎn)等開發(fā)工作，實施產(chǎn)品定價與產(chǎn)品生命周期管理； 2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義：根據(jù)用戶需求、結(jié)合市場需求和品牌規(guī)劃，主導(dǎo)并獨立完成單個產(chǎn)品或多個單品的定義方案，直至立項。 3、產(chǎn)品實現(xiàn)：獨立跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)，監(jiān)控并及時解決相關(guān)問題，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)量完成開發(fā)，直至產(chǎn)品完成量產(chǎn)釋放；產(chǎn)品定義最終變動很少或未變，得到消費者的認(rèn)可。 4、產(chǎn)品上市：擬定產(chǎn)品賣點，經(jīng)研討確認(rèn)后，輸出準(zhǔn)確產(chǎn)品賣點并傳遞給相關(guān)部門；支持新品上新流程中的其他相關(guān)工作，對產(chǎn)品上市進(jìn)度負(fù)責(zé)； 5、產(chǎn)品挖掘：挖掘品牌價值，利用市場進(jìn)行產(chǎn)品IP聯(lián)名、跨界合作，探索爆款內(nèi)容新形式，提升品牌影響力和市場認(rèn)知。 6、產(chǎn)品優(yōu)化：通過分析已上市產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)、用戶評價、市場競品、行業(yè)新技術(shù)等，梳理產(chǎn)品線整體的產(chǎn)品升級或優(yōu)化解決方案，并跟蹤落地。 7、新品全生命周期流程管理，新品體系建設(shè)，產(chǎn)品項目協(xié)調(diào)，流程推進(jìn)； 任職要求： 1、熟悉新品上市的整個流程，具備較高的食品風(fēng)味、口感辨別和評價能力； 2、有熟食食品企業(yè)3年以上食品行業(yè)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮錄用。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的執(zhí)行能力，熟悉營銷管理理論與實務(wù)，具備較強(qiáng)的邏輯恩維和分析能力，文案撰寫能力，消費者洞察力，富于創(chuàng)造性，工作計劃性強(qiáng)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、對從0到1搭建新品牌有很高的熱情和獨到見解，喜歡挑戰(zhàn) 5、熟悉公司產(chǎn)品工藝流程、產(chǎn)品及原輔材料的理論知識，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)管理知識； 6、優(yōu)秀的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，良好的溝通能力，對用戶需求敏感，并準(zhǔn)確洞察需求本質(zhì)； 7、對產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)一整套流程熟悉了解，熟悉市場產(chǎn)品種類，產(chǎn)品豐富化。