任職條件:
1. 負責(zé)制定和完善本科室的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量和考核標準并組織實施;
2.負責(zé)監(jiān)督檢查各項工作規(guī)章制度和流程的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務(wù)工作;
3.負責(zé)接待醫(yī)療執(zhí)業(yè)衛(wèi)生行政管理部門,部署現(xiàn)場檢查工作,組織協(xié)調(diào)管理突發(fā)公共衛(wèi)生事件;
4.負責(zé)對醫(yī)療糾紛進行調(diào)查、組織討論、提出處理意見等,提高護理院醫(yī)療應(yīng)急能力;
5.負責(zé)對護理院運營數(shù)據(jù)進行深度分析,提高精細化管理水平,降低成本。
6.督促帶教科室醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程;
任職要求:
1.54歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,護理學(xué)、老年醫(yī)學(xué)等專業(yè),持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,可變更注冊,具有主治及以上職稱;
2.具有10年以上醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗,三級甲等或養(yǎng)老護理機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉臨床醫(yī)療管理規(guī)范,精通醫(yī)療法律法規(guī),擅長醫(yī)療糾紛的處理;
4.具有良好的醫(yī)院醫(yī)療安全整體管理能力,較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言運用能力及發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力;
5.具有一定的電腦操作水平;