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崗位職責(zé)： 1. 有豐富k12銷售管理經(jīng)驗，具有從一線具體業(yè)務(wù)操作到銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉k12家長需求 2.對k12全業(yè)務(wù)流程熟悉度高，從線上線下獲客、社群蓄養(yǎng)、銷售轉(zhuǎn)化、后端教學(xué)管理均有實際操作經(jīng)歷 3.溝通能力強，有較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力 能力及崗位要求： 1.英語較好，發(fā)音純正，流利溝通 2.優(yōu)秀的培訓(xùn)和帶教能力,有目標(biāo)感，具備解決問題的能力 3.服務(wù)意識強，優(yōu)秀的客戶溝通技巧 4.崗位側(cè)重于有k12教學(xué)經(jīng)驗或許市場能力強者優(yōu)先