職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
2、負(fù)責(zé)考勤管理、員工關(guān)系管理、員工檔案管理等工作;
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域維護(hù)、會(huì)議接待等行政工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
3、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。