職位描述
酷家樂裝修造價裝修招投標住宅建筑酒店室內(nèi)裝修項目家裝項目幕墻門窗項目AutoCAD工程施工裝飾裝修
崗位內(nèi)容：
1. 制定項目的施工計劃，并保證項目按時完成；
2. 負責監(jiān)管裝修工程質(zhì)量和安全，及時解決施工中出現(xiàn)的問題；
3. 協(xié)調(diào)設計、采購等部門，確保項目進展順利；
4. 維護客戶關系，了解客戶需求，提供優(yōu)秀的工程服務。
裝飾工程技術員的核心職責包括施工圖紙審核、現(xiàn)場技術管理、質(zhì)量驗收及協(xié)調(diào)設計變更等工作，需具備施工規(guī)范、CAD制圖等專業(yè)技能。
職責
?施工圖紙管理?：熟讀工程圖紙，參與圖紙會審并提出問題，繪制節(jié)點圖、大樣圖，獨立完成技術交底工作。??
?現(xiàn)場施工管理?：
協(xié)助編制施工進度、材料及勞動力計劃。?
監(jiān)督施工質(zhì)量，按設計要求檢查工序驗收，處理技術問題。??
?技術協(xié)調(diào)與變更?：與設計單位溝通技術事宜，辦理設計變更洽商。??
?資料與驗收?：整理竣工資料，參與分項工程及竣工驗收。??
專業(yè)技能要求
熟悉裝飾施工工藝、質(zhì)量規(guī)范及驗收標準。??
熟練使用CAD、Office等軟件進行圖紙深化及算量。??
具備施工方案編制能力，如季節(jié)性施工方案等。??
輔助職責
安全文明施工監(jiān)督，協(xié)調(diào)班組間工序銜接。??
參與材料進場質(zhì)量把關及限額領料管理
任職要求：
1. 本科及以上學歷，裝飾設計、建筑等相關專業(yè)；
2. 具有1年以上裝修工程師相關從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮；
3. 熟練運用Excel、Project、CAD、酷家樂等辦公軟件；
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶管理能力。
1. 制定項目的施工計劃，并保證項目按時完成；
2. 負責監(jiān)管裝修工程質(zhì)量和安全，及時解決施工中出現(xiàn)的問題；
3. 協(xié)調(diào)設計、采購等部門，確保項目進展順利；
4. 維護客戶關系，了解客戶需求，提供優(yōu)秀的工程服務。
裝飾工程技術員的核心職責包括施工圖紙審核、現(xiàn)場技術管理、質(zhì)量驗收及協(xié)調(diào)設計變更等工作，需具備施工規(guī)范、CAD制圖等專業(yè)技能。
職責
?施工圖紙管理?：熟讀工程圖紙，參與圖紙會審并提出問題，繪制節(jié)點圖、大樣圖，獨立完成技術交底工作。??
?現(xiàn)場施工管理?：
協(xié)助編制施工進度、材料及勞動力計劃。?
監(jiān)督施工質(zhì)量，按設計要求檢查工序驗收，處理技術問題。??
?技術協(xié)調(diào)與變更?：與設計單位溝通技術事宜，辦理設計變更洽商。??
?資料與驗收?：整理竣工資料，參與分項工程及竣工驗收。??
專業(yè)技能要求
熟悉裝飾施工工藝、質(zhì)量規(guī)范及驗收標準。??
熟練使用CAD、Office等軟件進行圖紙深化及算量。??
具備施工方案編制能力，如季節(jié)性施工方案等。??
輔助職責
安全文明施工監(jiān)督，協(xié)調(diào)班組間工序銜接。??
參與材料進場質(zhì)量把關及限額領料管理
任職要求：
1. 本科及以上學歷，裝飾設計、建筑等相關專業(yè)；
2. 具有1年以上裝修工程師相關從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮；
3. 熟練運用Excel、Project、CAD、酷家樂等辦公軟件；
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶管理能力。
工作地點
北京市-通州區(qū)-趙登禹大街182號富力運河十號B01號樓1231號
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職位發(fā)布者
趙先生/總經(jīng)理
當前在線立即溝通
北京精管屋工程項目管理有限公司北京精管屋工程項目管理有限公司成立于2016年9月13日，經(jīng)工程造價咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務，營業(yè)范圍包括工程項目管理、工程勘察設計、工程招投標代理、工程技術咨詢、工程造價咨詢、企業(yè)管理咨詢。公司以專業(yè)技能和團隊精神為本，竭力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。我們將以誠信贏得客戶的信任，以服務贏得客戶的合作，追求與客戶建立積極的、長遠的戰(zhàn)略合作伙伴關系，謀求共同、持續(xù)、快速、穩(wěn)定的發(fā)展。公司根據(jù)客戶的要求，恪守職業(yè)道德，嚴格按照合同的約定，實事求是的完成約定工作。真正站在客戶的角度解決問題，做到不推諉，不延遲。專業(yè)化、高效率是我們服務的一貫方針，根據(jù)不同客戶的需求，制定有針對性的服務方案，讓客戶體驗到品質(zhì)服務的魅力所在。我們注重文化的開放性和多元化，積極為員工營造一個能夠?qū)W習、提升、發(fā)揮、共享及完善自身的工作環(huán)境。我們追求和每一個客戶和員工建立積極、穩(wěn)固、長遠的合作伙伴關系，共同發(fā)展，共同成功。公司在實際工作中形成了一套不斷完善、不斷更新的業(yè)務操作手冊。該套業(yè)務手冊是眾多資深造價工程師多年經(jīng)驗的積累，包括了國內(nèi)外先進的造價管理經(jīng)驗，既是一套業(yè)務操作手冊，又是一部培訓大綱。我們的培訓貫穿于工作全過程，包括大量的集中培訓和有針對性的個別輔導。培訓人員均是資深的專業(yè)顧問。我們的員工均接受系統(tǒng)、專業(yè)的業(yè)務培訓，是掌握國際先進管理方法和深厚專業(yè)知識的造價咨詢工程師。我們有層次分明的人員職位要求，科學的晉升評價體系。公司設置專業(yè)職位包括：助理預算師→預算師→助理高級預算師→高級預算師，每個職位均有明確的崗位職責和量化的評價標準。公司注重企業(yè)文化的開放性和多元性。公司既要求員工保持嚴謹、踏實、專業(yè)的工作作風，也鼓勵員工發(fā)揮個人特長，拓展個人興趣愛好。公司定期組織員工活動，為員工提供多方面體驗和鍛煉的機會，使我們的員工全面、健康發(fā)展。公司微信：186 1173 93 16
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