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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理維系相關(guān)客戶(hù)工作；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目正常運(yùn)行，達(dá)到客戶(hù)需求預(yù)期的目標(biāo)和效果；協(xié)助日常項(xiàng)目管理與溝通及維護(hù)；
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行支持，能獨(dú)立帶項(xiàng)目；
4、員工入職、離職、調(diào)任、升職、警告、違紀(jì)等證明材料開(kāi)具，生育、工傷手續(xù)辦理等花名冊(cè)名單整理；
5、適應(yīng)培訓(xùn)員工、各地宣講，出差等，辦理社保、公積金中心等手續(xù)；
6、及時(shí)清楚了解人力資源相關(guān)政策、福利信息，等相關(guān)國(guó)家政策；
7、對(duì)每日工作進(jìn)度及時(shí)反饋；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有2年以上人力資源行業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用Microsoft Office等辦公軟件；有運(yùn)用人力資源系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的人際溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；邏輯思維佳、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有追求成功的熱情；
4、有較強(qiáng)責(zé)任心與抗壓能力；
5、有意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；