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職位介紹崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全面規(guī)劃、組織和實(shí)施公司的生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)活動(dòng)高效、有序、安全地進(jìn)行，持續(xù)提升生產(chǎn)效益和質(zhì)量水平；
2、制定并優(yōu)化公司的生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理政策，推動(dòng)生產(chǎn)流程的優(yōu)化和創(chuàng)新，提升生產(chǎn)效率；
3、審核并批準(zhǔn)各階段生產(chǎn)計(jì)劃及專題計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施和完成；
4、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，建立并完善制造質(zhì)量控制體系，指導(dǎo)制造過(guò)程中的質(zhì)量控制，提升產(chǎn)品整體質(zhì)量；
5、主導(dǎo)生產(chǎn)成本的年度預(yù)算和成本控制工作，制定并執(zhí)行成本降低策略，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、流程優(yōu)化等手段實(shí)現(xiàn)成本的有效控制；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理體系的建立和維護(hù)，提高員工的安全意識(shí)，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全穩(wěn)定；
7、領(lǐng)導(dǎo)并管理生產(chǎn)部門團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，選拔和培養(yǎng)中高層管理人員，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和執(zhí)行力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子設(shè)備制造行業(yè)有深入的理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)，對(duì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的效率和質(zhì)量控制有深厚的經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)；
4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)規(guī)劃、組織、調(diào)度和協(xié)調(diào)能力；
5、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高員工士氣和凝聚力；
6、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通，協(xié)同推進(jìn)生產(chǎn)工作；
7、具備較強(qiáng)的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)情況，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。