崗位職責(zé)
1、 月/周業(yè)務(wù)銷售分析,物料需求計(jì)劃落實(shí)及生產(chǎn)任務(wù)安排
2、 業(yè)務(wù)訂單的接收, 分析評(píng)審及交期回復(fù)與異常反饋
3、 物料計(jì)劃制定及下達(dá),及交期跟進(jìn),工單開(kāi)立
4、 生產(chǎn)計(jì)劃的安排及進(jìn)度管控,異常處理及調(diào)整
5、 業(yè)務(wù)出貨的安排及異常反饋報(bào)警
6、 就生產(chǎn)安排,出貨及倉(cāng)庫(kù)等事務(wù)與產(chǎn)線及業(yè)務(wù),倉(cāng)管進(jìn)行溝通
7、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的ERP登記等相關(guān)工作工作
8、 參加公司各會(huì)議,協(xié)助各部門(mén)解決相關(guān)事務(wù)
9、 上級(jí)安排的其它任務(wù)
主要責(zé)任
1、對(duì)物料下達(dá)及到料排產(chǎn)負(fù)責(zé)
2、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行負(fù)責(zé)
3、對(duì)公司ERP正常運(yùn)行負(fù)責(zé)
技能要求
1、電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉ISO9000、ISO/IATF16949體系運(yùn)行 ;
3、對(duì)數(shù)字敏感,抗壓能力強(qiáng),要有責(zé)任心;
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、性格外向、善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
5、具備異常問(wèn)題分析及解決能力;