緊急缺口門店:
***《歐亞三環(huán)店》、《塞特奧萊店》、《亞泰富苑》店長急聘中
***月薪5K--15K, 入職繳納五險(xiǎn)
***上班時(shí)間:中班12:00-20:00
*** 全城門店、就近門店入職
崗位職責(zé):
1.店鋪日常運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作,包括人員管理、商品管理、財(cái)務(wù)管理、客戶服務(wù)等。確保店鋪按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行運(yùn)營,維護(hù)良好的購物環(huán)境。制定并執(zhí)行店鋪的日常工作計(jì)劃,包括銷售計(jì)劃、庫存計(jì)劃、促銷計(jì)劃等。
2.銷售目標(biāo)達(dá)成:制定并達(dá)成店鋪的銷售目標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略。監(jiān)控銷售進(jìn)度,激勵(lì)員工提高銷售業(yè)績。定期組織促銷活動(dòng),提升店鋪的知名度和影響力。
3.人員管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保員工遵守公司規(guī)定,處理員工之間的沖突。培養(yǎng)有潛力的員工,為店鋪的持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才。
4.商品管理:管理商品的進(jìn)貨、儲(chǔ)存、陳列和銷售,監(jiān)控庫存水平,確保商品供應(yīng)充足。確保商品質(zhì)量,及時(shí)處理退換貨和投訴問題。制定并執(zhí)行促銷策略,提高商品的周轉(zhuǎn)率和銷售額。
5.財(cái)務(wù)管理:管理店鋪的財(cái)務(wù),包括制定預(yù)算、監(jiān)控成本、確保資金的安全。分析財(cái)務(wù)報(bào)表,提出改進(jìn)建議,提高店鋪的盈利能力。
6.客戶服務(wù):確保顧客得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),處理顧客投訴,提高顧客滿意度。維護(hù)顧客關(guān)系,開展會(huì)員營銷活動(dòng),提升顧客的忠誠度。
任職要求:
1、年齡43歲以內(nèi),男女不限,有服裝行業(yè)店長 1—3年店長工作經(jīng)驗(yàn)