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任職要求：
一、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
二、溝通表達(dá)/學(xué)習(xí)理解能力優(yōu)秀，高情商/高智商，常規(guī)辦公軟件如excel/word等熟練使用。
三、有HR，獵頭公司，內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專家平臺(tái)等人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有商務(wù)工作/熟練對(duì)接溝通客戶工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
四、能接受高工作強(qiáng)度，有敬業(yè)精神。
薪資及休息：
一、雙休+節(jié)假日休息（假日輪值）。
二、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金。
三、試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正交5險(xiǎn)。
四、工作滿一年每年5天帶薪年假
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助項(xiàng)目組長(zhǎng)處理高難度調(diào)研業(yè)務(wù)執(zhí)行工作。
2.快速學(xué)習(xí)工作理論和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)接/維護(hù)客戶關(guān)系。
3.獨(dú)立執(zhí)行中低難度的調(diào)研任務(wù)。
4.其他項(xiàng)目組事物。