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1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
制定部門年度工作計劃，統(tǒng)籌工藝改進與設(shè)備管理戰(zhàn)略，支撐公司生產(chǎn)目標達成。
優(yōu)化工藝流程及設(shè)備布局，提升生產(chǎn)效率、質(zhì)量及成本控制水平。
2、工藝技術(shù)管理
主導(dǎo)新產(chǎn)品/新工藝的導(dǎo)入、驗證及標準化，協(xié)調(diào)研發(fā)與生產(chǎn)部門的技術(shù)對接。
組織工藝瓶頸攻關(guān)，推動精益生產(chǎn)、自動化改造等降本增效項目。
3、團隊建設(shè)與培訓(xùn)
培養(yǎng)專業(yè)化工藝設(shè)備團隊，制定技術(shù)培訓(xùn)計劃，提升團隊技能水平。
落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保設(shè)備操作及工藝執(zhí)行的合規(guī)性。
4、跨部門協(xié)作
聯(lián)動生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等部門，解決工藝與設(shè)備相關(guān)的跨職能問題。
對接外部供應(yīng)商及技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，推動新技術(shù)應(yīng)用與設(shè)備升級。
5、數(shù)據(jù)與成本管控
分析設(shè)備OEE、工藝良率等數(shù)據(jù)，提出改進方案。
控制部門預(yù)算，優(yōu)化備件庫存及維修成本。

任職要求：

教育背景

• 本科及以上學(xué)歷，機械制造、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。

經(jīng)驗要求

• 8年以上制造業(yè)工藝管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。
• 熟悉行業(yè)主流生產(chǎn)設(shè)備（如CNC、注塑機、焊接線等）及工藝標準（如ISO/TS16949）。
• 有電動車零部件制造業(yè)工藝設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

核心能力

• 精通精益生產(chǎn)、六西格瑪、TPM等管理工具；
• 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力（如CAD、MES系統(tǒng)應(yīng)用）；
• 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

優(yōu)先條件

• 有智能工廠/數(shù)字化改造項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
• 具備大型制造業(yè)（汽車、電子、機械等）背景者優(yōu)先。