崗位職責?
- 戰(zhàn)略規(guī)劃:深入分析抖音娛樂直播行業(yè)趨勢與用戶需求,制定直播營長期發(fā)展戰(zhàn)略和階段性目標,明確業(yè)務方向與運營策略。?
- 團隊管理:組建并帶領專業(yè)直播運營團隊,包括主播培養(yǎng)、運營策劃、數(shù)據(jù)分析等崗位,合理分配工作任務,提升團隊協(xié)作效率與執(zhí)行力。?
- 主播孵化:挖掘潛力主播,制定個性化培養(yǎng)方案,從人設打造、內(nèi)容策劃到直播技巧提升,全方位助力主播成長,打造高人氣主播矩陣。?
- 活動策劃:策劃并執(zhí)行抖音娛樂直播特色活動,如主題直播秀、粉絲互動專場等,提升直播間熱度與粉絲粘性,吸引平臺流量扶持。?
- 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控直播數(shù)據(jù),包括觀看人數(shù)、禮物收入、粉絲增長等核心指標,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略,提升直播營整體收益。?
- 資源整合:拓展并維護與抖音平臺、MCN 機構(gòu)、品牌方等的合作關(guān)系,整合多方資源,為直播營爭取更多曝光機會與商業(yè)合作。?
任職要求?
- 年齡:23 - 35 歲,思維敏捷,對抖音娛樂直播行業(yè)充滿熱情。?
- 經(jīng)驗:有 2 年以上抖音娛樂直播運營經(jīng)驗,成功操盤過大型直播活動或孵化過知名主播者優(yōu)先;無相關(guān)經(jīng)驗但有出色的團隊管理能力、學習能力和娛樂行業(yè)敏感度,我們也提供成長機會!?
- 能力:具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合和溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉抖音平臺規(guī)則與算法,擅長利用數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。?
- 特質(zhì):有強烈的責任心與創(chuàng)新意識,能在快節(jié)奏、高壓力的環(huán)境下高效工作,帶領團隊達成目標。?
薪資福利?
? 基礎薪資:15 - 20k,為你的專業(yè)能力保駕護航!?
? 綜合薪資:20 - 30k,績效獎金、項目分紅、主播收益提成等多重激勵,讓付出與回報成正比!?
? 工作時間:做六休一,彈性工作制度,工作生活完美平衡。?
? 專屬福利:行業(yè)頂尖培訓資源、參與頭部直播項目機會、節(jié)日福利、年度旅游、五險一金,助你在職業(yè)道路上快速成長!?
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