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工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團隊完成團隊銷售指標(biāo)
2、主持每周的銷售會議
3、及時反映對教師教學(xué)質(zhì)量的建議，并與教務(wù)長一起協(xié)商解決辦法
4、及時反饋廣告及線下活動的結(jié)果
5、每周定期對銷售情況進行分析
6、協(xié)助校長貫徹學(xué)校的各項新制度、新規(guī)定，協(xié)助校長優(yōu)化銷售部門的內(nèi)部流程
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、對待工作有責(zé)任心，具有較強的學(xué)習(xí)能力；
3、執(zhí)行力強，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
4、有目標(biāo)感，善于團隊協(xié)作；
5、具有良好的溝通表達能力
6、對青少兒教育行業(yè)有濃厚興趣
7、熟練掌握office操作系統(tǒng)