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職責(zé)描述： 1、駐店銷售模式，接待4S店內(nèi)的新車和售后車主，為車主提供專業(yè)的延長(zhǎng)保修產(chǎn)品講解服務(wù)，完成延長(zhǎng)保修產(chǎn)品的銷售工作； 2、做好與4S店的店面關(guān)系，協(xié)助店方進(jìn)行各種活動(dòng)策劃與實(shí)施。了解4S店車輛銷售情況和售后進(jìn)廠量等數(shù)據(jù)； 3、負(fù)責(zé)延保合同的簽訂，幫助客戶完成付款； 任職要求： 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳； 3、性格開朗外向，善于溝通，反應(yīng)靈活； 4、具有良好的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 作息時(shí)間和薪資福利 1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪3k+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)（開單后即刻發(fā)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)），綜合月薪8k-30k (上不封頂) 2、試用期10天后轉(zhuǎn)正，目前在職員工平均薪資在8k+，正規(guī)公司，無負(fù)激勵(lì) 3、晉升機(jī)制：一線銷售-銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-銷售分總-銷售區(qū)域經(jīng)理 4、上班時(shí)間：8.50-17.30，不加班，月休四天，調(diào)休制，準(zhǔn)時(shí)下班，更好地平衡生活與工作 5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日各種福利+團(tuán)建活動(dòng) 工作地點(diǎn)：在各個(gè)城市的4s店里，有自己的工位，原則上就近分配