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接受“底薪(10-15K)+線索提成(10元/條有效客資)+提成 崗位職責(zé): 1、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公司自媒體賬號(hào)（包括但不限于抖音、視頻號(hào)等），從選題策劃、腳本優(yōu)化到線索轉(zhuǎn)化全鏈路執(zhí)行。 2、捕捉財(cái)稅政策熱點(diǎn)(如金稅四期、高新技術(shù)企業(yè))，設(shè)計(jì)“政策解讀+企業(yè)痛點(diǎn)“內(nèi)容，負(fù)責(zé)財(cái)稅合規(guī)、稅務(wù)籌劃等專業(yè)領(lǐng)域的新媒體內(nèi)容策劃與制作，包括但不限于短視頻、圖文、信息流廣告等創(chuàng)意形式，將復(fù)雜財(cái)稅知識(shí)轉(zhuǎn)化為通俗易懂、吸引用戶的內(nèi)容，監(jiān)控評(píng)論/私信咨詢，通過(guò)“資料包+直播“鉤子引導(dǎo)留資，每日篩選30+高意向客戶(如年?duì)I收3000萬(wàn)以上企業(yè)主)，月均產(chǎn)出200+有效客資。 分析投流數(shù)據(jù)(CTR點(diǎn)擊率、CVR轉(zhuǎn)化率)，優(yōu)化抖加/本地推策略，控制獲客成本<50元/條。 3、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保內(nèi)容精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值，賦能業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。協(xié)同設(shè)計(jì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化內(nèi)容呈現(xiàn)形式及用戶體驗(yàn)。 任職要求 -大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; -1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音算法(懂同城引流、搜索SEO優(yōu)先)熟悉財(cái)稅/金融領(lǐng)域內(nèi)容，必須要有爆款案例。 能寫會(huì)聊:擅長(zhǎng)用口語(yǔ)化表達(dá)解讀專業(yè)財(cái)稅知識(shí)(例:把“留抵退稅“講成“企業(yè)回血指南”)，面試需提交1份財(cái)稅選題腳本。 數(shù)據(jù)敏感:會(huì)看巨量后臺(tái)，能從播放量10W的視頻中提煉3個(gè)可復(fù)用的爆款要素 加分項(xiàng): 曾用短視頻幫企業(yè)獲客超100條/月； 有信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn)(巨量引擎、騰訊廣告等);熟悉財(cái)稅行業(yè)政策及用戶痛點(diǎn); 持有會(huì)計(jì)/稅務(wù)相關(guān)證書(如CPA、稅務(wù)師)優(yōu)先錄取。 工作時(shí)間:9:00-18:00，一小時(shí)彈性安排，周末雙休、節(jié)假日休息 工作亮點(diǎn): 直接對(duì)接銷售總監(jiān)，線索轉(zhuǎn)化鏈路短(從留資到簽單平均7天)。 每月1次財(cái)稅專家培訓(xùn)(政策解讀+客戶心理分析)快速成長(zhǎng)為“懂業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)專家” 坐標(biāo):杭州 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附:抖音/視頻號(hào)賬號(hào) 執(zhí)行要點(diǎn) 首月冷啟動(dòng):前2周聚焦“政策解讀+企業(yè)案例“內(nèi)容測(cè)試，同步完成賬號(hào)裝修(藍(lán)V認(rèn)證、聯(lián)系方式外露)。 第二月放量:復(fù)制驗(yàn)證過(guò)的爆款模板(如“3分鐘看懂XX政策“系列)，加大投流，目標(biāo)月均線索突破200條 團(tuán)隊(duì)磨合:每周五召開“內(nèi)容-銷售“復(fù)盤會(huì)