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一、食堂管理
1. 負(fù)責(zé)食堂日常運營監(jiān)督，包括食材采購驗收（核查新鮮度、規(guī)格、數(shù)量與單據(jù)一致性）、儲存管理（分區(qū)存放、防變質(zhì)）及加工過程衛(wèi)生把控，確保餐飲安全。
2. 制定合理的周/月菜譜，兼顧營養(yǎng)均衡與口味多樣性，收集員工用餐反饋并協(xié)調(diào)食堂調(diào)整優(yōu)化。
3. 監(jiān)督食堂環(huán)境衛(wèi)生（廚房、就餐區(qū)清潔消毒）、餐具消毒流程執(zhí)行，定期檢查后廚設(shè)備運行狀態(tài)，協(xié)調(diào)維修維護(hù)。
4. 管控食堂成本，統(tǒng)計用餐數(shù)據(jù)，核對餐費收支，避免浪費與不合理開支。
二、宿舍管理
1. 負(fù)責(zé)員工宿舍的分配、調(diào)整及入住/退宿手續(xù)辦理，建立宿舍人員信息檔案并動態(tài)更新。
2. 定期巡查宿舍，檢查安全隱患（水電、消防設(shè)施）、衛(wèi)生狀況及紀(jì)律情況，制止違規(guī)行為（如私拉電線、高空拋物）。
3. 協(xié)調(diào)宿舍日常維修（水電、家具損壞等），對接維修人員跟進(jìn)處理，保障住宿基本條件。
4. 組織宿舍衛(wèi)生評比等活動，引導(dǎo)員工養(yǎng)成文明住宿習(xí)慣，營造整潔有序的住宿環(huán)境。
三、接待服務(wù)
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部來訪人員的接待工作，包括前期對接（確認(rèn)來訪時間、人數(shù)、需求）、現(xiàn)場引導(dǎo)（會議室安排、茶水準(zhǔn)備）及基礎(chǔ)咨詢解答。
2. 協(xié)助安排接待餐食、住宿等事宜（如對接食堂備餐、聯(lián)系合作酒店），確保接待流程順暢。
3. 管理接待相關(guān)物資（如茶水、會議室用品），保障接待所需物資充足、整潔。
4. 記錄接待情況，收集來訪反饋，優(yōu)化接待服務(wù)細(xì)節(jié)。
四、其他輔助工作
- 協(xié)助完成后勤相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計（如食堂用餐人數(shù)、宿舍入住率）及報表整理。
- 配合部門其他后勤事務(wù)（如辦公用品分發(fā)、固定資產(chǎn)簡單盤點等），確保整體后勤保障到位。