崗位職責(zé)
1.組織生產(chǎn)班組按照生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)、保量、保交期完成當(dāng)天的任務(wù),負(fù)責(zé)工段內(nèi)所有事務(wù);
2.嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn);
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織班組之間的協(xié)調(diào),提高生產(chǎn)效率;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制,對物料消耗、工器具、水、電、氣等進(jìn)行管理;
5.認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)并執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令;
6.保證工段日常生產(chǎn)所需的原輔材料的供給;
7.檢查落實(shí)有關(guān)設(shè)備的開動(dòng)和運(yùn)行情況,有問題及時(shí)上報(bào)確保生產(chǎn);
8.負(fù)責(zé)處理日常生產(chǎn)偶發(fā)事件;
9.與設(shè)備部、技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行溝通,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
10.監(jiān)督工段現(xiàn)場生產(chǎn)、文明衛(wèi)生情況,檢查交接班工作,對本工段產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),出現(xiàn)質(zhì)量事故要及時(shí)上報(bào),參加事故分析會(huì);
11.負(fù)責(zé)交接班制度的管理;
12.負(fù)責(zé)工段內(nèi)所有員工技能培訓(xùn)管理;
13.負(fù)責(zé)本工段的生產(chǎn)周/月總結(jié)匯報(bào);
14.負(fù)責(zé)工段人員的績效管理。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè);
2.從事加熱爐管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
福利待遇
1、繳納五險(xiǎn)一金
2、節(jié)日福利
3、入職滿一年享受帶薪年假
4、包吃包住,宿舍環(huán)境好,標(biāo)準(zhǔn)間帶獨(dú)衛(wèi)
5、優(yōu)先給員工家屬安排工作