崗位內容:
1. 負責日常行政工作,包括會務管理、檔案管理、印鑒證照管理、辦公環(huán)境和辦公用品的管理等。
2.負責公文撰寫,包括通知、報告、總結、函件、紀要等,以及領導交辦的其他公文寫作。
3.牽頭或參與公司各項規(guī)章制度的建立、修訂、完善與推動執(zhí)行。
4.負責員工招聘、入職、員工關系等方面人事相關工作。
5. 組織和協(xié)調員工福利、培訓等活動,營造積極向上的辦公室文化。
6. 做好上傳下達工作,并負責和協(xié)助與上級單位、政府相關部門及外部合作機構保持良好溝通與聯(lián)絡。
任職要求:
1.本科以上學歷,行政管理、人力資源管理、文秘、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3-5年及以上行政、文秘或綜合管理相關工作經驗,有國有企業(yè)、中央企業(yè)或大型企事業(yè)單位相關工作經驗者優(yōu)先。
3.精通公文寫作,具備優(yōu)秀的文字組織能力和邏輯思維能力,能獨立撰寫各類工作報告、總結、通知等正式文件。
4. 熟練使用各種辦公軟件和工具。
5. 具備較強的責任心、原則性和保密意識。
6. 具備較強的組織協(xié)調能力、執(zhí)行力、良好的溝通和協(xié)作能力,有較強的團隊合作精神。
員工福利:雙休、五險一金、節(jié)日員工福利