崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司精益數(shù)字化建設(shè)總體規(guī)劃(1-5年)
2、負(fù)責(zé)公司IE、TPS、ERP、MES等的策劃、組織、實(shí)施。確保運(yùn)營(yíng)效率持續(xù)提升。
3、負(fù)責(zé)公司精益數(shù)字化建設(shè)團(tuán)隊(duì)的搭建和能力建設(shè)。確保各模塊能力在行業(yè)前五。
4、負(fù)責(zé)公司精益數(shù)字化管理的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建設(shè)和優(yōu)化。確保公司改善氛圍有制度保障。
5、按公司項(xiàng)目管理辦法要求,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目/課題管理。確保課題項(xiàng)目積分占比大于15%(效益3500萬(wàn))
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上IE/TPS推行實(shí)施經(jīng)驗(yàn),5年以上機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),有ERP/MES等實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉IE/TPS現(xiàn)場(chǎng)改善工具和改善方法,熟悉S&OP流程,熟悉項(xiàng)目管理,熟悉project軟件的使用。
4.具備策劃組織能力,具備數(shù)據(jù)分析、歸納、總結(jié)能力。性格外向,目標(biāo)感強(qiáng)。
5.有頭部齒輪制造行業(yè)經(jīng)歷,有數(shù)字化升級(jí)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。