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一、任職條件 1. 博士研究生或副高及以上專業(yè)職稱，原則上年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至55周歲。 2.個別緊缺專業(yè)可適當放寬學歷要求，但須具有本專業(yè)或本行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，以及緊缺專業(yè)的特別優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生。 二、崗位職責 1.招聘學科（專業(yè)）：會計學、電子商務、數(shù)字經(jīng)濟、工商管理、金融工程、工程管理、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商貿(mào)專業(yè)、計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術、機械設計制造及其自動化、電子科學與技術、汽車服務工程、微電子科學與工程、智能制造、機電專業(yè)、新聞學、傳播學、廣告學、秘書學、網(wǎng)絡與新媒體、數(shù)字媒體藝術、護理學、健康服務與管理、養(yǎng)老服務管理、時尚 工作年限要求：本專業(yè)或本行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷 最低學歷要求：碩士研究生以上 年齡范圍：原則上年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至55周歲。 薪資范圍：面議 福利待遇： 1.參照學校同水平人員待遇，原則上不低于市場同類行業(yè)水平。 2.符合條件者支持申報各類國家及上海市人才計劃。若入選，經(jīng)費及待遇將大幅提升。 3.享受學校工會提供的各類商業(yè)保險、健康體檢、教職工療休養(yǎng)以及節(jié)假日福利等。 4.提供科研啟動經(jīng)費。 5.學校根據(jù)實際情況協(xié)助解決配偶工作及子女入托、入學等事宜。 6.提供過渡性人才公寓，環(huán)境優(yōu)雅設施齊全，可直接拎包入住。 7.可走人才引進、居轉(zhuǎn)戶、夫妻分居、留學生落戶、應屆生落戶。 8.享受臨港新片區(qū)人才引進特殊支持政策，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。 （1）縮短新片區(qū)“居轉(zhuǎn)戶”年限。對符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上的人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為5年(其中新片區(qū)工作時間不低于3年)。 （2）實行居住證專項加分政策。對上海市居住證持證人在新片區(qū)工作并居住的，可予以專項加分，即每滿1年積2分，滿3年后開始計入總積分，最高分值為20分。