1.負責公司招聘工作,招聘簡歷的篩選與邀約,面試者的招待及填表統(tǒng)計;
2.員工的績效考核與考勤統(tǒng)計;
3.負責辦理員工入職和轉(zhuǎn)正手續(xù),員工的休假和請假管理統(tǒng)計;
4.組織開展員工活動,協(xié)助上級開展企業(yè)文化建設(shè);
5.負責商務(wù)接待安排,協(xié)助公司接待講解工作;
6.負責辦公用品的采購、發(fā)放、清點等工作;
任職要求:
1.22周歲以上;
2.學歷大專以上;
3.形象好,語言表達能力強;
4.工作認真,抗壓能力強,能夠熟練使用辦公軟件;