崗位職責(zé):
1. 銷售人員與公司的信息交流,隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。
2. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開(kāi)據(jù)生產(chǎn)訂單、出庫(kù)單。
4. 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷售主管。
5. 負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
6. 完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)400電話的登記及轉(zhuǎn)交。
8. 對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表,將結(jié)果報(bào)銷售主管。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-28周歲,性格開(kāi)朗、活潑,溝通能力強(qiáng);
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及人際交往能力,能夠獨(dú)立處理事務(wù);
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和工作主動(dòng)性,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),性格熱情開(kāi)朗。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終分紅、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作
職位亮點(diǎn):內(nèi)勤專員-----內(nèi)勤主管--管理部經(jīng)理