1、負(fù)責(zé)完善公司制度、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系及人事檔案管理;
2、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;
3、負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源方面的數(shù)據(jù)整理、匯編和制作與管理;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項(xiàng)目上的落實(shí);
5、負(fù)責(zé)公司建筑資質(zhì)維護(hù)、對公司的各類建造師注冊、工程師證、八大員證、技術(shù)工人證書辦理等;
6、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)許可證延期及動態(tài)考核;
7、日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會議管理、辦公費(fèi)用操作與執(zhí)行等行政工作;
8、協(xié)調(diào)公司各部門行政方面工作之間的關(guān)系;
9、在建筑工程單位從事過1年以上相關(guān)崗位;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。