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1、負(fù)責(zé)Amazon/Walmart/Wayfair/Overstock/Homedepot/Lowes等賬號(hào)正常運(yùn)營(yíng)，店鋪管理及維護(hù)，對(duì)銷售額及利潤(rùn)負(fù)責(zé)； 2、實(shí)時(shí)了解平臺(tái)政策，調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃銷售策略； 3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、RMA等，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 4、產(chǎn)品上下架及優(yōu)化，熱銷款及引流款打造，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量； 5、跟進(jìn)產(chǎn)品實(shí)時(shí)售價(jià)，并根據(jù)利潤(rùn)情況進(jìn)行調(diào)價(jià)。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)讀寫熟練，通過(guò)CET6者優(yōu)先； 2、頭腦靈活，服從安排，有半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能抗壓，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著較好的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的與人溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 三、福利待遇： 1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平，競(jìng)爭(zhēng)力無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+銷售提成+年終獎(jiǎng)。 2、福利待遇： （1）保險(xiǎn)保障：五險(xiǎn)一金、拓展訓(xùn)練、年度免費(fèi)體檢； （2）員工福利：節(jié)日福利、年度旅游、月度團(tuán)建、下午茶、不定期活動(dòng)等福利； （3）帶薪假期：帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期； 3、晉升培訓(xùn)：公司氛圍自由，開放，簡(jiǎn)單，管理透明化；會(huì)根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工發(fā)揮最大的優(yōu)勢(shì)和能力。 4、工作時(shí)間：每月休息6天，每周休息1.5天。 上午9:00-12:30 下午13:45-18:00 5、工作地址：河南省鄭州市中原區(qū)隴海西路與桐柏南路交叉口升龍金中環(huán)A座2409室。