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更新于 6月15日

誠招普工/操作工-月入8000(提供低價住宿)

6000-8000元
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

兩班倒恒溫車間包吃六險一金
入職交六險一金,帶薪年假,月綜合7500左右,夜班補貼25,包吃有住 原標題:《鐘樓外企入職六險一金/月入7500》

工作地點

鐘樓區(qū)福士汽車零部件(濟南)有限公司(常州分公司)門口

入職公司信息

  • 入職公司: 福士汽車零部件(濟南)有限公司常州分公司
  • 公司地址: 江蘇省常州市鐘樓區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)奔發(fā)路80號2幢福士汽車零部件(濟南)有限公司(常州分公司)鄒區(qū)鎮(zhèn)奔發(fā)路80號2幢
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

徐先生/人事經理

昨日活躍
立即溝通
常州遠弘人力資源有限公司
產品與服務的競爭一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質的競爭,其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征:一、將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標和行動計劃整合起來;二、工作和職位的設計應有助于促進企業(yè)創(chuàng)新;三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應;四、重視并促進團隊合作;五、將事關質量和用戶滿意的決策授權于員工和團隊;六、在培訓和教育方面給予巨大的投資;七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境;八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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