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更新于 7月2日
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誠聘普工/操作工 月入9000

7000-9000元
  • 常州新北區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

兩班倒恒溫車間月結(jié)
【富臨精工】
招聘崗位：檢測.調(diào)試，普工
恒溫車間冬暖夏涼，車間干凈清爽
招聘要求：20-45周歲 男女不限，有過機械廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先
上班時間:早上8.00-晚上20.00
薪資待遇：
?小時工：白班24 夜班25 夜班補貼10/晚
綜合薪資7500-8500
原標題：《富臨誠招普工月入9000》

工作地點

新北區(qū)常州富臨精密傳動門口

入職公司信息

  • 入職公司: 常州富臨精密傳動有限公司
  • 公司地址: 創(chuàng)業(yè)西路18號常州富臨精密傳動有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

季乾聰/人事主管

昨日活躍
立即溝通
常州遠弘人力資源有限公司
產(chǎn)品與服務的競爭一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質(zhì)的競爭，其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征：一、將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標和行動計劃整合起來；二、工作和職位的設計應有助于促進企業(yè)創(chuàng)新；三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應；四、重視并促進團隊合作；五、將事關(guān)質(zhì)量和用戶滿意的決策授權(quán)于員工和團隊；六、在培訓和教育方面給予巨大的投資；七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境；八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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