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（一）出納相關(guān)工作?

1、負(fù)責(zé)每日與收銀員核對(duì)收款，確保資金準(zhǔn)確無(wú)誤，嚴(yán)格遵守公司現(xiàn)金管理制度及相關(guān)法律法規(guī)。?

2、登記流水日記賬，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。?

3、保管現(xiàn)金、支票、匯票、印章等重要財(cái)務(wù)票據(jù)及物品，確保其安全完整。?

4、審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的合法性、真實(shí)性和完整性，按規(guī)定辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

（二）人事相關(guān)工作?

1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用等流程。?

2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，建立和完善員工檔案。

3、負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括考勤記錄的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)，以及請(qǐng)假、加班等事項(xiàng)的處理。?

4、協(xié)助制定和完善餐廳人事管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。?

5、負(fù)責(zé)員工薪酬核算及發(fā)放相關(guān)工作。?

6、配合店長(zhǎng)組織員工培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工素質(zhì)和技能，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。?

7、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工的咨詢和投訴，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛。?

三、任職要求?

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?

2、具有 1-2 年以上出納和人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)和人事工作流程。?

3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)及勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)和政策。?

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。?

5、熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel 等）及財(cái)務(wù)軟件、人事管理系統(tǒng)。?

6、熟悉餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)/人事工作流程，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或相關(guān)人事資格證書(shū)者優(yōu)先。