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【任職要求】 1、年齡：30-45歲 2、學(xué)歷：大專及以上 3、經(jīng)驗(yàn)：3年以上大中型商業(yè)零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；具有招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能力：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的對內(nèi)/外部協(xié)調(diào)和溝通能力，優(yōu)秀的工作改進(jìn)意識。 5、其他：為人正直、作風(fēng)正派、思維活躍、創(chuàng)新意識強(qiáng)。 【主要職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)；完成公司下達(dá)的盈利目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)樓層整體運(yùn)營和日常管理。根據(jù)運(yùn)營需要，擬定樓層促銷活動方案，并組織執(zhí)行。為商戶提供服務(wù)，不斷提升商戶的銷售業(yè)績。 3、根據(jù)商場定位，負(fù)責(zé)搜集、整理儲備商戶信息，建立并完善儲備商戶資料，根據(jù)現(xiàn)有商戶運(yùn)營情況，及時(shí)更換不符合商場定位的商戶。 4、負(fù)責(zé)商戶合同續(xù)簽工作，對不符合樓層定位和銷售業(yè)績不達(dá)標(biāo)的商戶，依據(jù)儲備商戶信息做好替換工作。 5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行培養(yǎng)和考核，推動團(tuán)隊(duì)人員管理能力不段提升。 6、負(fù)責(zé)樓層消防安全工作，解決日常運(yùn)營中的相關(guān)問題。