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（1）工作經(jīng)歷：3-5年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，2年以上目標(biāo)企業(yè)同類(lèi)型崗位工作經(jīng)驗(yàn)，知名快消企業(yè)品牌服務(wù)商職業(yè)經(jīng)理人/銷(xiāo)售主管工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（2）生意規(guī)模：過(guò)往負(fù)責(zé)的生意規(guī)模4000萬(wàn)及以上；
（3）深度分銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)：具備成功的品牌服務(wù)商談判經(jīng)驗(yàn)、沖突調(diào)解成功案例；具備統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)6-10個(gè)品牌服務(wù)商經(jīng)驗(yàn)；具備分銷(xiāo)、動(dòng)銷(xiāo)方案的主導(dǎo)或參與規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；具備幫扶落后市場(chǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)。
（4）團(tuán)隊(duì)管理：具備5人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
（5）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備良好的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的品牌服務(wù)商管理能力、客戶(hù)談判能力、價(jià)格管理能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能與客戶(hù)建立、保持良好客情關(guān)系；較強(qiáng)的信息整理、分析問(wèn)題能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪資待遇：
基本薪資+績(jī)效（30%）+年終獎(jiǎng)