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一、崗位職責
1. 扛業(yè)績：制定并達成門店銷售目標（整機/配件/Care服務）。
2. 帶團隊：招聘、激勵銷售店員/產(chǎn)品專家/店長，打造高效專業(yè)團隊。
3. 管運營：負責門店日常運作、庫存管理、展陳管理、形象管理、新媒體運營、成本控制及合規(guī)等。
4. 抓體驗：確保卓越客戶服務，提升滿意度與品牌形象。
5. 搞活動：策劃/執(zhí)行門店營銷活動，吸引客流提升影響力。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷，3年以上多家零售門店管理經(jīng)驗。
2. 此崗位是多店運營管理，需具備優(yōu)秀的團隊組織管理能力、熟悉零售門店運營流程、高度責任心及解決問題的能力。
三、薪資待遇
1. 有競爭力的薪資只為招聘更優(yōu)秀的人才，薪資具體面議定薪；
2. 夏令時早9晚17:30，冬令時早9:30晚17:30，五險，法定節(jié)假日正常休息。