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傳丞作為一家在納斯達(dá)克上市的跨境電商綜合服務(wù)商，致力于構(gòu)建跨境電商全鏈路綜合服務(wù)生態(tài)。我們的業(yè)務(wù)涵蓋全球精選供應(yīng)鏈、數(shù)字營銷、電子商務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)運(yùn)營、軟件服務(wù)等核心領(lǐng)域。 現(xiàn)由于項(xiàng)目擴(kuò)大，自主耳機(jī)品牌的外銷，誠招跨境運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐厚的您來加入我們！ 工作職責(zé) ? 平臺(tái)運(yùn)營策略統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌獨(dú)立站、亞馬遜、TikTok 等主流跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營策略，制定并執(zhí)行平臺(tái)運(yùn)營計(jì)劃，確保各平臺(tái)業(yè)務(wù)的高效開展。 ? 團(tuán)隊(duì)搭建與管理：組建并管理高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)，制定團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)，并推動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成。通過有效的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，打造一支具有凝聚力和創(chuàng)新力的跨境電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。 ? 業(yè)績目標(biāo)制定與落地：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定各跨境電商平臺(tái)的業(yè)績目標(biāo)，并將目標(biāo)分解到各個(gè)階段和團(tuán)隊(duì)成員。通過定期的業(yè)績評估和分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，確保業(yè)績目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 ? 選品與流量運(yùn)營：精通選品邏輯，能夠結(jié)合市場需求和平臺(tái)特點(diǎn)，挖掘具有潛力的產(chǎn)品進(jìn)行推廣。同時(shí)，運(yùn)用專業(yè)的流量運(yùn)營技巧，通過搜索引擎優(yōu)化（SEO）、付費(fèi)廣告投放（如 PPC）、社交媒體營銷等多種手段，提升店鋪和產(chǎn)品的流量，提高轉(zhuǎn)化率。 ? 合規(guī)風(fēng)控與競品分析：熟悉跨境電商平臺(tái)的規(guī)則和政策，確保運(yùn)營活動(dòng)的合規(guī)性，有效規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。定期進(jìn)行競品分析，深入了解競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、營銷手段等，為公司的運(yùn)營決策提供有力支持，制定差異化的競爭優(yōu)勢策略。 ? 跨部門協(xié)作：具備全球化視野，能夠與供應(yīng)鏈、營銷、數(shù)據(jù)、軟件等不同部門緊密協(xié)作，打破部門壁壘，形成協(xié)同效應(yīng)，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 任職要求 ? 經(jīng)驗(yàn)要求：5 年以上跨境平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的跨境電商運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練應(yīng)對各種復(fù)雜的運(yùn)營場景和問題。同時(shí)，需要有 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破。 ? 專業(yè)技能：精通選品邏輯，能夠精準(zhǔn)把握市場趨勢和消費(fèi)者需求，挖掘具有潛力的產(chǎn)品。熟練掌握流量運(yùn)營的方法和技巧，能夠通過多種渠道提升店鋪和產(chǎn)品的流量。熟悉跨境電商平臺(tái)的規(guī)則和政策，具備合規(guī)風(fēng)控意識(shí)，能夠有效規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。善于進(jìn)行競品分析，能夠從競爭對手中找到自身的競爭優(yōu)勢和改進(jìn)方向。 ? 綜合素質(zhì)：具備全球化視野，能夠站在國際市場的角度思考問題，制定符合公司發(fā)展的運(yùn)營策略。具有出色的跨部門協(xié)作能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，適應(yīng)快速變化的跨境電商市場。 薪資待遇 ? 底薪：12k-20k ? 提成：根據(jù)業(yè)績完成情況，享受豐厚的業(yè)績提成，上不封頂，多勞多得，充分激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力。 ? 年底分紅：公司根據(jù)年度整體經(jīng)營業(yè)績，為員工提供年底分紅，讓員工共享公司發(fā)展成果，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。 員工福利全解析： ? 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日全休，安全感拉滿； ? 快樂工作：定期團(tuán)建（聚餐/轟趴/戶外游）、年度尾牙盛典，玩在一起更有戰(zhàn)斗力； ? 暖心關(guān)懷：節(jié)日福利（春節(jié)/端午/中秋等）、生日驚喜禮包，儀式感不缺席； ? 成長激勵(lì)：年終獎(jiǎng)金、業(yè)績提成上不封頂，能力越強(qiáng)回報(bào)越豐厚！