一、岗位职责
1. 培训体系搭建
- 负责鸿蒙汽车销售团队的培训体系规划，制定年度/季度培训计划。
- 开发销售相关的课程、教材、考核标准及工具（如产品话术、竞品分析、销售流程等）。
2. 培训实施
- 针对销售顾问开展产品知识、鸿蒙系统功能、智能驾驶技术等专项培训。
- 组织销售技巧、客户服务、数字化工具（如鸿蒙车机交互）的实战演练及考核。
3. 赋能支持
- 跟进市场动态和产品更新，及时调整培训内容（如鸿蒙升级功能、新车发布等）。
- 协助销售团队解决客户咨询中的技术或服务问题，提供话术支持和案例分享。
4. 效果评估
- 通过数据分析（如销售转化率、客户满意度）评估培训效果，持续优化课程。
二、 任职要求
1. 经验背景
- 3年以上汽车行业销售及培训经验，熟悉新能源/智能汽车领域，有鸿蒙生态或车机系统培训经验优先。
- 具备销售实战经验者更佳（豪华品牌销售）。
2. 技能要求
- 优秀的课程开发能力和演讲技巧，能适应高频出差（支持经销商培训）。
3. 综合素质
- 逻辑清晰，擅长将技术语言转化为销售话术；具备较强的跨部门协调能力。