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5、負(fù)責(zé)員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等工作。

行政管理：

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、后勤的管理工作，按時(shí)擬訂各項(xiàng)工作計(jì)劃。
2、對(duì)公司資產(chǎn)、辦公用品、證照、檔案等管理工作。
3、組織起草各種通知、通告、報(bào)告、總結(jié)、決議、宣傳等文件，貫徹落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理全流程。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的人力資源管理工作。