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、遵循“因材施教、育人為本”的教學原則，精心備課，細致到每一個學生，每一個問題，認真填寫授課記錄表，并提前準備好上課所需課件、資料；
2、提前10分鐘進入教室，查看學生到校情況，完善考勤記錄，及時與教務老師對接，做好未到學生電話跟進工作；
3、認真批改作業(yè)，按時完成批改任務。批改作業(yè)時，要做到全收全改，批改中要有眉批,腰批和尾批，并真實完整地填寫到授課記錄表；
4、詳細記錄學生過手成績，完善“學生成長記錄”，掌握學生學習情況，分析教學質量，調整教學內容和方法；
5、每周上交授課的授課記錄表（包括備課、授課、課后溝通等完整信息）給教學教研部主管；
6、積極參與教學研討會，將在授課過程中遇到的問題進行討論，不斷提高教學質量；
7、積極參與每周的教學試講，認真填寫“聽課記錄表”，并在試講結束，上交教學教研部主管；
8、積極參加教學教研部定期組織的教師技能培訓；
9、積極參加學校組織的課程研發(fā)、資料編寫、視頻錄制等；
10、每月進行一次教學工作小結，向教學教研部主管提交書面工作小結報告；
11、服從學校統(tǒng)一領導，服從工作統(tǒng)一安排，（包括外出講課，培訓等）無特殊情況不得拒絕安排，否則視同違反工作紀律，給予經(jīng)濟處罰；
12、協(xié)助其它各部門的相關工作；
13、完成領導安排的其它工作。