崗位職責(zé):
1、推動公司工業(yè)傳感器產(chǎn)品在關(guān)鍵客戶處的市場拓展,作為第一責(zé)任人,形成對關(guān)鍵客戶形成銷售額,完成年度銷售和利潤目標(biāo)。
2、維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,收集行業(yè)信息,進行新產(chǎn)品和新需求的立項調(diào)研(應(yīng)用點、需求量、技術(shù)要求、行業(yè)現(xiàn)狀等),并主導(dǎo)項目的推進。
3、負(fù)責(zé)銷售項目管理,銷售渠道和銷售模式的建立。
4、持續(xù)優(yōu)化團隊工作流程、加強內(nèi)外部溝通、制定年度銷售計劃并落實。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料、化學(xué)、冶金、儀表、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有工業(yè)傳感器如力傳感器的銷售、采購、使用、測試等經(jīng)驗;能夠理解機器人、工業(yè)自動化、汽車、醫(yī)療等行業(yè)對力傳感器的需求和使用場景;
3、在機器人、自動化、汽車、專業(yè)工業(yè)傳感器公司有3年以上任職經(jīng)驗,任職部門包括銷售、供應(yīng)鏈、工藝開發(fā)、客戶服務(wù)、測試和應(yīng)用工程師等;
4、有穩(wěn)定的機器人、工業(yè)自動化、汽車、醫(yī)療設(shè)備客戶資源;
5、熟悉本行業(yè)專業(yè)術(shù)語,發(fā)展趨勢和基本業(yè)務(wù)流程,具有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。
6、能夠適應(yīng)出差和靈活工作時間制安排,具有團隊合作精神,小型客車駕駛證。