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樓層經(jīng)理

5000-6000元
  • 太原晉源區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

星級(jí)酒店
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、根據(jù)酒店的預(yù)算和酒店的市場(chǎng)環(huán)境,部門的歷史數(shù)據(jù)和顯示情況,編制部門的年度預(yù)算,月度計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
3、制定本系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理制度,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)程,制定餐飲經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)營(yíng)策略,策劃促銷推廣大型活動(dòng)和重要宴會(huì)。
4、巡視屬下各部門,關(guān)注運(yùn)作情況,檢查廚房出品質(zhì)量,檢查工作進(jìn)度,抽查服務(wù)質(zhì)量,搞好出品,營(yíng)銷分析,找出成本,服務(wù)等方面出現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)的措施。
5、會(huì)同行政總廚研究,設(shè)計(jì),推廣新菜單,創(chuàng)造市場(chǎng)認(rèn)可的招牌菜,不斷拓展新市場(chǎng),開發(fā)新客源,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率。
6、親自組織并參與市場(chǎng)調(diào)查,掌握原材料行情,嚴(yán)格控制成本,合理控制餐飲價(jià)格水平和綜合毛利率,每天檢查盈利進(jìn)度,每月檢查完成預(yù)算的情況,采取對(duì)策確保年度盈利指標(biāo)的完成。
7、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,經(jīng)常巡視餐廳,親自組織和安排大型團(tuán)隊(duì)就餐和重要宴會(huì)負(fù)責(zé)vip客人的迎送。
8、親自收集客人對(duì)餐飲質(zhì)量的意見,處理重要投訴,研究市場(chǎng)變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)消費(fèi)動(dòng)態(tài),調(diào)整酒店的餐飲營(yíng)銷策略,抓住可行的盈利機(jī)會(huì)。
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工作地點(diǎn)

太原晉源區(qū)山西國(guó)際體育交流中心·蔓蘭酒店(紅燈籠體育場(chǎng)晉陽(yáng)湖店)

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山西蘭源酒店管理有限公司
山西國(guó)際體育交流中心·蔓蘭酒店,總計(jì)約近四萬(wàn),一層主體為接待大廳,設(shè)有總臺(tái)、大堂吧、自助餐區(qū)、主題宴會(huì)廳、新中式藝術(shù)茶飲等;二層主樓為酒店多功能會(huì)議區(qū);3-6層主樓為酒店客房區(qū),124間客房。背靠山西體育中心,山西的體育、藝術(shù)、文化均匯聚于此,打造「山西國(guó)際體育交流中心」;貫通藝術(shù)與社交,重構(gòu)「城市復(fù)合生活空間],融合文化與商業(yè),跨越自然與城市界限,「奉獻(xiàn)另一種生活方式」;走進(jìn)蔓蘭,開啟人生的無限際遇。
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