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任職要求：
1，銷售團隊管理:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理銷售團隊，確認(rèn)銷售團隊達到高績效。設(shè)置明確的銷售KPI，跟蹤銷售團隊的績效，并提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高銷售人員的能力。
2、銷售策略制定和執(zhí)行:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場情況，制定銷售策略和相應(yīng)的銷售計劃。確保團隊按照計劃執(zhí)行，并及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。
3、客戶關(guān)系管理:與重要客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系，及時解決客戶問題和需求。
4、團隊協(xié)作和溝通:與其他部門密切合作，包括產(chǎn)品研發(fā)和客戶服務(wù)部門，協(xié)調(diào)各方資源以實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
5、具備豐富的銷售經(jīng)驗，在銷售領(lǐng)域有出色的成績和口碑。
6、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和激發(fā)銷售團隊的潛力。7、有3D打印機及材料銷售的優(yōu)先。
任職要求：
1。熟練操作電腦，
2.對市場有敏銳的洞察力。
3.思路清晰，強協(xié)調(diào)和溝通能力