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職位描述

工業(yè)節(jié)能技術(shù)余熱回收技術(shù)綜合能源鋼鐵能源節(jié)能設(shè)計(jì)節(jié)能設(shè)備改造鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

一、崗位職責(zé)

?1、能源系統(tǒng)管理與優(yōu)化?：負(fù)責(zé)公司內(nèi)節(jié)能發(fā)電系統(tǒng)?（如煤氣發(fā)電、余熱回收、余壓利用等）的能耗數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，挖掘節(jié)能潛力。

?2、節(jié)能項(xiàng)目全流程負(fù)責(zé)?：主導(dǎo)或參與節(jié)能技改項(xiàng)目，包括前期現(xiàn)場(chǎng)收資、節(jié)能診斷、方案設(shè)計(jì)與可行性研究，中期技術(shù)選型、全面參與現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，以及后期節(jié)能量測(cè)量驗(yàn)證與效果評(píng)估。

?3、技術(shù)研究與推廣?：?收集和研究鋼鐵行業(yè)節(jié)能發(fā)電領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備信息，推動(dòng)其應(yīng)用和推廣。

?4、體系建設(shè)與合規(guī)?：協(xié)助建立、完善和維護(hù)公司能源管理體系，確保能源管理工作符合國(guó)家及地方的能源政策、環(huán)保法規(guī)和“雙碳”目標(biāo)要求。

?5、技術(shù)支持與協(xié)作?：善于溝通，為生產(chǎn)部門提供節(jié)能技術(shù)支持和解決方案，協(xié)助制定改造方案；負(fù)責(zé)與設(shè)備供應(yīng)商、設(shè)計(jì)院及客戶進(jìn)行技術(shù)交流與協(xié)調(diào)?。

6、有相關(guān)大型設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

二、任職要求

1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力、工業(yè)節(jié)能技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：5 年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋼鐵行業(yè)節(jié)能工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，最好具備設(shè)備節(jié)能經(jīng)驗(yàn)、能源回收工作經(jīng)驗(yàn)。

3、專業(yè)技能：熟練使用 CAD 等制圖軟件和 Office 等辦公軟件，具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，精通相關(guān)熱力計(jì)算流程和計(jì)算方法。

4、能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力，評(píng)估節(jié)能潛力，同時(shí)要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。

5、能適應(yīng)出差。