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崗位職責： 1、負責Walmart店鋪的獨立運營及銷售管理工作； 2、負責Walmart平臺日常管理工作，包括產(chǎn)品上架定價，listing維護及優(yōu)化，促銷活動，廣告優(yōu)化，庫存管理，售前、售中、售后問題解決等各項工作。 3、進行市場洞察和分析，前瞻性地進行產(chǎn)品、品類規(guī)劃，打造精品和爆款。 4、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名，及時制訂和調(diào)整銷售策略和推廣計劃。 5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，制定庫存計劃，保持良性周轉(zhuǎn)。做好每周的預(yù)測計劃，跟進貨物的庫存情況。 6、上級交待的其他事情。 任職要求： 1、大專及以上學歷，英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有Walmart平臺大件運營工作經(jīng)驗，熟悉Walmart平臺相關(guān)政策和規(guī)則及操作流程； 3、有北美站運營經(jīng)驗優(yōu)先； 4、良好的英語讀寫能力；具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉EXCEL、PPT操作； 5、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力，能獨立的解決各種客戶的問題，解決各類客訴； 福利待遇： 1、工作時間：8小時工作制（9：00~18:30，中午1.5h休息），周未單雙休，無加班； 2、薪資待遇：基本薪資（6k~7k）＋績效20%＋全勤100； 3、公平完善的良好的晉升體系，每年1-2次調(diào)薪機會； 4、公司統(tǒng)一為員工購買社保； 5、集體旅游：按季度組織集體旅游和戶外團建拓展； 6、員工培訓：從新員工入職開始提供全面的培訓計劃；擁有完善的培訓體系和廣闊的學習發(fā)展空間； 7、依法享有病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期；