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【招聘崗位】
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人——銷售精英 儲備干部 (新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務(wù)方向)
【崗位描述】
商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案
資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案
房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢
社區(qū)公益者：關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里
【工作職責(zé)】
1.運(yùn)用online線上運(yùn)營的房產(chǎn)信息推廣和維護(hù)技巧；
2.SOP標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)化客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3.善于了解客戶需求，提供合適房源，熟練使用online科技為客戶提供優(yōu)質(zhì)的VR看房體驗；
4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
重新認(rèn)識鏈家tips
[我們是不是非常累? ]
外出行程會有，不是單純坐辦公室的工作。工作豐富度很高，鍛煉各種綜合素質(zhì)和能力，自由且收入可觀。
[新人都要大量打電話嗎? ]
No!!!每個人都自己的作業(yè)方式，鏈家全面取消洗盤，接下來的重點在線上流量轉(zhuǎn)化以及線下社區(qū)鏈接。未來是屬于線上的，鏈家強(qiáng)大的線上生態(tài)領(lǐng)跑行業(yè)。
[晉升體系什么樣? ]
分為業(yè)務(wù)線/管理線兩條路晉升。
顧名思義，業(yè)務(wù)線省心，兩耳不聞窗外事，一心一意我只賣房子。提點收入非?？捎^，入職兩年以后年入二十萬很輕松，享受著資歷與收入呈正比的行業(yè)回報。
管理線就是經(jīng)紀(jì)人-店長經(jīng)理-總監(jiān)-大部副總-城市總。
90后的店長商圈經(jīng)理占比三分之一，晉升夠快5年做總監(jiān)不是夢。
還可以城市異地調(diào)轉(zhuǎn)回老家發(fā)展，保你收入和體面，在老家有自己的一席之地。真正的大平臺優(yōu)勢！
來鏈家我們將提供給您：
1、優(yōu)越的薪酬
試用期無責(zé)任高底薪6000-10000（實習(xí)底薪4500） ，提成30%-70%，租賃/買賣開單獎勵2000-4000，帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+全套保險（社保+商保+鏈家專享互助金），全公司入職一年業(yè)務(wù)人員平均月薪12000元以上。
2、快速的晉升、廣闊的平臺
公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生，不存在空降管理。
經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)路線 或管理路線 進(jìn)行發(fā)展。
管理路線為：
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層
3、完善的培訓(xùn)體系
行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)培訓(xùn)：鏈家擁有鏈家自己的培訓(xùn)基地、專業(yè)培訓(xùn)講師、鏈家學(xué)院。新人訓(xùn)—職業(yè)經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，我們擁有一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。
①崗前培訓(xùn)：正式上崗前，提供包住宿的專業(yè)知識技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；
②租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險防范等技能培訓(xùn)；
③租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；
④買賣全級訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進(jìn)階技能的“初/中/高級訓(xùn)”；
⑤晉升崗位訓(xùn)：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入管理崗位。
每年兩次專業(yè)提升測評，幫助置業(yè)顧問不斷提升敏銳度及專業(yè)度。
4、至高榮譽(yù)精英社
鏈家地產(chǎn)最高榮譽(yù)舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵，帶薪出國游、人民大會堂國宴等。
5、愛心互助金
鏈家的成長，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，為此公司成立互助基金，救助鏈家困難員工及家屬。
6、O2O客戶體驗引領(lǐng)未來趨勢
通過O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，鏈家將會通過線上線下相結(jié)合，提供不一樣的服務(wù)體驗，給予更強(qiáng)大的支持。
鏈家作為國內(nèi)房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，目前已經(jīng)遍及北京、上海、廣州、深圳等中國的32個地區(qū)，還有美國、日本等國家的房產(chǎn)項目。全球化的服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，需要優(yōu)質(zhì)人才一起助力公司發(fā)展，等你來挑戰(zhàn)高薪行業(yè)！！