崗位職責:?(1)負責實驗室中央預算管理一體化系統(tǒng)的操作和運維,以及負責一體化系統(tǒng)下達的各項任務的落實;(2)負責實驗室財務與資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設與運維管理;(3)完成領導交辦的其他工作。
任職要求:(1)獲得財務管理、會計學、計算機科學、電子信息工程等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷,有5年以上財務資產(chǎn)信息化管理經(jīng)驗者可適當放寬;(2)熟悉常用財務辦公軟件的操作,了解網(wǎng)絡和服務器相關知識,邏輯思維能力強,具備分析和解決問題的能力,能夠獨立承擔任務并保證工作質量;(3)吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,具有高度的責任心和敬業(yè)精神。
薪資:(一)提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年薪具體如下(含工資、單位和個人繳納的五險二金等):1.科研助理30萬起,科研主管55萬起,青年科學家45萬起,主任科學家105萬起,高級科學家145萬起;2.職能部門工作人員30萬元至70萬元;以上崗位薪酬根據(jù)崗位職級遞增。(二)享受國家規(guī)定的各類假種、高溫補貼、餐費補貼、交通補貼、年度體檢、工會福利。(三)符合條件者,協(xié)助申報三亞崖州灣科技城的人才認定、人才獎勵、購房獎勵、住房租賃補貼、就業(yè)/落戶補貼、人才公寓等,不納入綜合年薪范疇。1.依據(jù)《三亞崖州灣科技城高層次人才認定及獎勵辦法》,全職A至C類人才分別可享受5年稅前400萬、320萬、240萬人才獎勵,全職D類人才可享受5年稅前120萬人才獎勵+40萬購房補貼,全職E類人才可享受5年稅前40萬人才獎勵+40萬購房補貼,全職F類人才可享受5年稅前20萬人才獎勵+20萬購房補貼;2.在申請購買安居型商品房、商品房、汽車方面可享受本地居民同等待遇,可享受住房租賃補貼、一次性就業(yè)/落戶獎勵、職稱提升獎勵等政策;以上人才政策以海南省、三亞市、崖州灣科技城管理局相關文件規(guī)定為準。(四)協(xié)助辦理購買安居房及子女入學入托等相關手續(xù)。